Investerare

Bolagsstyrning

Läs mer om Ortivus ledningsgrupp, styrelse och valberedning.

Ortivus bolagsstyrning

Bolagsstyrning är det system genom vilket aktieägarna utövar kontroll över ett företag. Ortivus AB är ett svenskt publikt aktiebolag med säte i Danderyd. Bolagets A- och B-aktier är noterade på Nasdaq First North Growth Market Sweden.

Grunden för Ortivus AB:s styrning återfinns i bolagsordningen, aktiebolagslagen och andra tillämpliga svenska lagar och regler.

Styrning, ledning och kontroll fördelas mellan aktieägarna vid årsstämman, styrelsen och verkställande direktören i enlighet med reglerna i aktiebolagslagen (se www.bolagsstyrning.se), Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter, bolagsordningen samt interna regelverk fastställda av styrelsen och ledningen. Samarbetet med bolagets revisorer, som utses av årsstämman, är en integrerad del av styrningsarbetet, med fokus på styrelsens och verkställande direktörens förvaltning samt bolagets finansiella rapportering. Kontroll och kontrollsystem är anpassade till bolagets storlek och verksamhet.

Bolagsstyrningsrapporten finns tillgänglig i bolagets årsredovisning.

Bolagsordning

Den nuvarande bolagsordningen antogs vid årsstämman den 9 maj 2016. I bolagsordningen anges att bolagets verksamhet är att bedriva utveckling, tillverkning, försäljning samt service och support av medicinska, tekniska och kundstödjande produkter och tjänster, samt att bedriva därmed förenlig verksamhet.

Bolagsordningen reglerar bland annat hur många röster varje aktieslag (A- respektive B-aktier) medför, antalet styrelseledamöter och revisorer, att årsstämma ska hållas en gång per år inom sex månader efter räkenskapsårets utgång, hur kallelse till årsstämma ska ske, samt att bolaget har sitt säte i Danderyd, Sverige.

För mer information om den aktuella bolagsordningen, se Ortivus bolagsordning.

Ersättningsutskott

Ersättningsutskottet har en rådgivande funktion i ersättningsfrågor inom bolaget. Ersättningsutskottet består av styrelsens ordförande samt en styrelseledamot. Någon särskild ersättning har inte utgått för arbetet i ersättningsutskottet.

Ersättningsutskottet ska, liksom styrelsen i sin helhet, årligen utvärdera bolagets ersättningssystem för ledande befattningshavare.

Revisor

Utöver revisionen av årsredovisningen omfattar revisionen även en löpande granskning av årets räkenskaper och förvaltning, vilket även inkluderar en granskning av interna rutiner och kontrollsystem. Vidare görs en lagstadgad översyn av koncernens bolagsstyrningsrapport samt en granskning av huruvida årsstämmans riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare har följts. Bolagets revisor närvarar även vid vissa styrelsemöten för att diskutera revisionsplanen och iakttagelser från revisionen. Revisorn träffar också styrelsen utan att representanter från bolaget är närvarande.

Årsstämman utser revisorerna i Ortivus för en period om ett år, fram till nästa årsstämma. För perioden fram till årsstämman 2025 har BDO Mälardalen AB valts till revisionsbyrå. BDO Mälardalen AB har utsett auktoriserad revisor Beata Lihammar till huvudansvarig revisor.

Styrelsens och VD:s utvärdering

En gång per år initierar styrelsens ordförande en utvärdering av styrelsens arbete. Syftet med utvärderingen är att få en uppfattning om styrelseledamöternas åsikter kring hur styrelsearbetet bedrivs samt vilka åtgärder som kan vidtas för att effektivisera styrelsens arbete. Resultatet av styrelseutvärderingen har kommunicerats till valberedningen.

Styrelsen följer kontinuerligt och utvärderar VD:s arbete genom att följa verksamhetens utveckling i förhållande till uppsatta mål.

Styrelse

Anna-Carin Strandberg

Styrelseordförande

Invald: 2024
Födelseår: 1965
Utbildning och erfarenhet: Civilekonom från Umeå Universitet. Anna-Carin Strandberg har en 29 år lång erfarenhet i ledande befattningar inom internationell marknadsföring, försäljning och affärsutveckling inom medicinteknik- och mjukvaruindustrin, främst från Elekta och Philips. Sedan 2024 är Anna-Carin VD för Nordens största koncern inom IVF-behandlingar, Livio AB. En organisation på nära 300 anställda.
Styrelseuppdrag: Livio BidCo AB, Livio AB, Carl von Linne AB, Vitanova A/S, Livio Oslo A/S.
Aktieinnehav: 10 000 aktier. Oberoende i förhållande till bolaget och till de större aktieägarna.

Följ på LinkedIn

Peter Edwall

Styrelseledamot

Invald: 2008
Födelseår: 1955
Utbildning och erfarenhet: Ekonomexamen, Göteborgs universitet. Entreprenör och grundare av flera publika fondbolag med över 40 års erfarenhet av professionell kapitalförvaltning. Huvudägare av familjeföretaget Ponderus Invest AB med investeringsinriktning mot mindre innovativa teknikbolag med ett långsiktigt aktivt ägarskap.
Styrelseuppdrag: Styrelseledamot i Soya Group AB, Wallstreet AB och Alfa Invest AB.
Aktieinnehav: (Genom bolag och privat inklusive närstående) 80 525 A-aktier, 11 161 395 B-aktier. Oberoende i förhållande till bolaget men inte i förhållande till de större aktieägarna.

Ulf Järnberg

Styrelseledamot

Invald: 2021
Födelseår: 1964
Utbildning och erfarenhet: Civilekonom från Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet. Ulf har över 30 års erfarenhet ifrån ledande befattningar inom internationell marknadsföring och försäljning av medicintekniska- och läkemedelsprodukter. Sedan 2023 arbetar Ulf som CEO för Adcare Nordic Group AB, som är specialiserade på att leverera kostnadseffektiva lösningar för en effektivare och bättre sjukvård i de nordiska länderna.
Styrelseuppdrag: Inga.
Aktieinnehav: Inga aktier. 50 000 köpoptioner utställda av Ponderus Invest AB. Oberoende i förhållande till bolaget och till de större aktieägarna.

Följ på LinkedIn

Anna Klevby Dalgaard

Styrelseledamot

Invald: 2017
Födelseår: 1979
Utbildning och erfarenhet: Civilekonom från Handelshögskolan i Stockholm. Studier i medicin vid Karolinska Institutet. Anna har över 20 års erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn som entreprenör och som rådgivare till medicinteknikbolag, investerare och myndigheter. Anna har en bakgrund som strategikonsult på McKinsey&Co och arbetar idag främst med att stötta health tech bolag i olika faser.
Styrelseuppdrag: Styrelseordförande i Curus AB och styrelseledamot i NRATIV AB.
Aktieinnehav: 108 800 B-aktier. Oberoende i förhållande till bolaget och till de större aktieägarna.

Följ på LinkedIn

Intern kontroll och riskhantering

Enligt aktiebolagslagen ansvarar styrelsen för den interna kontrollen. Denna beskrivning är främst begränsad till intern kontroll över finansiell rapportering, men för Ortivus som medicintekniskt företag är produktkvalitet samt de kliniska och medicinska aspekterna viktiga fokusområden.

Ortivus styrelse, ledning och medarbetare ska bedriva styrning, ledning och kontroll i balans med bolagets storlek. Exempelvis finns ingen separat internrevisionsavdelning. Ortivus har en rad processer och kontrollsystem där kontrollbehov har vägts mot riskbedömning och där hänsyn tagits till bolagets storlek och komplexitet.

Ortivus AB:s styrelse fastställer årligen en arbetsordning för sitt arbete samt instruktioner för VD och policys inom viktiga områden såsom finans, kvalitet, riskhantering och informationsgivning.

Ortivus VD och ledning har det fulla operativa ansvaret för den interna kontrollen. Med utgångspunkt i styrelsens riktlinjer samt lagar och regler för finansiell rapportering har ledningen fastställt roll- och ansvarsfördelning för de medarbetare som arbetar med koncernens finansiella rapportering.

Ortivus policys, riktlinjer, manualer och andra styrande dokument finns tillgängliga för personalen främst via bolagets ledningssystem. Ledningen ansvarar för att medarbetarna är införstådda med gällande policys och riktlinjer. Informationsmöten med personalen hålls regelbundet, minst en gång i månaden. Ortivus är ett mindre bolag och hanteringen av dessa frågor sker därför huvudsakligen som en del av det dagliga ledningsarbetet och det löpande chefsansvaret.

Syftet med Ortivus riskbedömning är att identifiera, analysera och hantera nuvarande och framtida risker för att därigenom säkerställa koncernens tillväxt, resultat och finansiella ställning. Ortivus ledning och styrelse arbetar löpande och aktivt med riskbedömning och riskhantering för att säkerställa att riskerna hanteras på ett ändamålsenligt sätt inom fastställda ramar.

Ledningen granskar och kvantifierar regelbundet riskerna, vilka rapporteras till styrelsen. Ortivus samarbetar även nära med bolagets revisorer för att tidigt identifiera risker i den finansiella rapporteringen.

Ortivus har medvetet, med hänsyn till bolagets storlek, valt att inte inrätta någon särskild funktion för intern kontroll. Arbetet hanteras istället av delegerade personer inom ramen för det dagliga ledningsarbetet. Regelbundna externa revisioner utförs av kvalitetssystemen enligt gällande regelverk.

Information om Ortivus styrande dokument såsom koncernpolicyer, manualer och riktlinjer finns tillgänglig i bolagets ledningssystem. Ortivus informerar löpande marknaden om koncernens finansiella ställning och utveckling, exempelvis via delårsrapporter, pressmeddelanden och webbplatsen. Styrelsen har, med hänsyn till bolagets storlek och situation, beslutat att finansiell rapportering endast sker på svenska.

Valberedning

Styrelsens ordförande ska, så snart den registrerade ägarförteckningen per den 30 september är offentliggjord, kontakta de tre största (röstmässigt) aktieägarna och be dem utse en ledamot vardera till valberedningen. Om en sådan aktieägare avstår från att utse en ledamot, ska den fjärde största aktieägaren tillfrågas, och så vidare. De utsedda ledamöterna ska tillsammans med styrelsens ordförande utgöra valberedningen. Valberedningen ska utse en ordförande inom sig. Namnen på valberedningens ledamöter ska offentliggöras senast sex månader före årsstämman.

Valberedningens uppgift är att lämna förslag till årsstämman avseende antalet styrelseledamöter, styrelsens sammansättning samt revisor. Valberedningen ska även lämna förslag till ordförande i styrelsen och vid årsstämman, samt lämna förslag till stämman om arvoden till styrelse och revisorer. I sitt arbete ska valberedningen i övrigt fullgöra de uppgifter som enligt Svensk kod för bolagsstyrning ankommer på valberedningen.

ambulance-parked-in-the-garage-at-ambulance-service

Certifierad rådgivare

FNCA Sweden AB
Nybrogatan 34
Box 5807
102 48 Stockholm
Tel: 08 528 00 399

Hemsida: www.fnca.se
E-post: info@fnca.se

Ledningsgrupp

Gustaf Nordenhök

Chief Executive Officer

Anställd: 2024
Utbildning: Ekonomie Kandidatexamen, Uppsala Universitet.
Erfarenhet: Gustaf har gedigen erfarenhet från ledande positioner inom den medicintekniska sektorn samt mjukvarubranschen. Han har arbetat som VD samt försäljnings- och utvecklingschef, i såväl Sverige som internationellt och har bland annat 10 års erfarenhet av försäljning av SaaS-lösningar inom sjukvård och alarmering.
Aktieinnehav: 193 205 B-aktier. Oberoende i förhållande till bolaget och till de större aktieägarna.

Följ på LinkedIn

Elias Obaid

Head of Sales

Anställd: 2014
Utbildning: Högskoleingenjör med inriktning medicinteknik, Kungliga Tekniska Högskolan.
Erfarenhet: Elias har gedigen erfarenhet från ledande positioner inom den medicintekniska sektorn, med särskilt fokus på offentlig sektor och försäljning. Han har arbetat som försäljningschef och affärsutvecklingsansvarig, både nationellt och internationellt, med ansvar för produktlanseringar, upphandlingar och förändringsledning.
Aktieinnehav: 0.

Följ på LinkedIn

Johan Wewel

Chief Financial Officer

Anställd: 2024
Utbildning: Gymnasielärarutbildning i matematik och fysik, Lärarhögskolan i Stockholm.
Erfarenhet: Johan har sedan år 2000 arbetat i företagsledande befattningar som VD och CFO. Verksamhetsområdena har varierat mellan skola, sjukvård och miljöteknik. Han har även erfarenhet som senior rådgivare inom företagstransaktioner, M&A.
Aktieinnehav: 71 691 B-aktier.

Följ på LinkedIn

Gabriel Åhbeck

Chief Technology Officer

Anställd: 2025
Utbildning: Kandidatexamen i Systemvetenskap, Umeå Universitet.
Erfarenhet: Gabriel har lång erfarenhet av utveckling av medicintekniska produkter inom en rad av verksamheter. Befattningarna har främst inneburit olika ledarroller med fokus på mjukvaruutveckling. Han kommer närmast från en roll som Site Manager på Revvity Inc.
Aktieinnehav: 0.

Följ på LinkedIn

Jessica Nylander

Head of Customer Success

Anställd: 2022
Utbildning: Civilingenjör Industriell Ekonomi, KTH. Erfarenhet: Jessica har mångårig erfarenhet och har tidigare varit verksam inom Snabbrörliga Konsumentvaror (FMCG). Hon har innehaft flera ledande befattningar och kommer närmast från rollen som Senior Supply Chain Manager på Procter & Gamble Norden.
Aktieinnehav: 0.

Följ på LinkedIn

Nicklas Trygg

Head of Business Development

Verksam sedan: 2017
Utbildning: Economic, Systemdesign and Project Management, Linköping.
Erfarenhet: Nicklas har 25 års erfarenhet av ledande befattningar inom bolag med inriktning på mjukvarulösningar och integrationer främst med inriktning gentemot offentlig sektor.
Aktieinnehav: 0.

Följ på LinkedIn

Emma Mattsson

Chief Marketing Officer

Anställd: 2025
Utbildning: Kandidatexamen i Produktdesign, Malmö Universitet.
Erfarenhet: Emma har flerårig erfarenhet av digital formgivning och varumärkespositionering.
Aktieinnehav: 0.

Följ på LinkedIn

Kom i kontakt

Stärk ert team med smartare lösningar

Upptäck varför ledande vårdorganisationer väljer Ortivus.

Kom i kontakt

Investerare

Bolagsstyrning

Ortivus bolagsstyrning

Bolagsordning

Ersättningsutskott

Revisor

Styrelsens och VD:s utvärdering

Styrelse

Intern kontroll och riskhantering

Valberedning

Certifierad rådgivare

Ledningsgrupp

Kom i kontakt

Stärk ert team med smartare lösningar

Cookiesamtycke